Do zadań i kompetencji Sekretarza należy w szczególności:
1) nadzór nad organizacją pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych i
obiegiem dokumentów w urzędzie,
2) nadzór nad przestrzeganiem
przepisów proceduralnych przy załatwianiu spraw w trybie
postępowania administracyjnego i
skargowego oraz interpelacji, wniosków i zapytań radnych,
3) zapewnienie zgodności z prawem wydawanych decyzji i
podejmowanych działań,
4) organizacja przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków,
5) zapewnienie obsługi techniczno-biurowej Rady oraz
Komisji,
6) zapewnienie skutecznego sposobu
publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz informacji o charakterze
publicznym na terenie gminy,
7) prowadzenie zbiorów aktów prawnych
naczelnych organów władzy
i organów gminy,
8) zapewnienie terminowego
przygotowania materiałów na
posiedzenia Rady,
9) koordynacja wykonywania zadań Rady i Burmistrza wynikających z aktów prawnych,
10) nadzór nad prowadzeniem spraw w
zakresie szkolenia pracowników urzędu,
11) organizacja i koordynacja prac
związanych
z organizacyjno-technicznym przygotowaniem wyborów organów przedstawicielskich
i referendum,
12) nadzór nad gospodarowaniem
mieniem urzędu i środkami budżetowymi na pokrycie kosztów jego
funkcjonowania,
13) prowadzenie spraw gminy w zakresie
udzielonym przez Burmistrza w upoważnieniach,
14) kierowanie Urzędem pod nieobecność Burmistrza i Zastępcy,
15) w zależności od potrzeb wykonywanie poleceń Burmistrza w zakresie reprezentowania
gminy w mediach i w czasie spotkań, narad z udziałem przedstawicieli innych samorządów oraz różnych szczebli władzy,
16)
wydawanie wszelkich wymaganych zaświadczeń i poświadczeń urzędowych,
