Do zadań i kompetencji Sekretarza należy w szczególności:

1. nadzór nad organizacją pracy, prawidłowym wykonywaniem czynności kancelaryjnych i obiegiem dokumentów w urzędzie,
2. nadzór nad przestrzeganiem przepisów proceduralnych przy załatwianiu spraw w trybie postępowania administracyjnego i skargowego oraz interpelacji, wniosków i zapytań radnych,
3. zapewnienie zgodności z prawem wydawanych decyzji i podejmowanych działań,
4. organizacja przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków,
5. zapewnienie obsługi techniczno-biurowej Rady oraz Komisji,
6. zapewnienie skutecznego sposobu publikacji prawa miejscowego, obwieszczeń oraz informacji o charakterze publicznym na terenie gminy,
7. prowadzenie zbiorów aktów prawnych naczelnych organów władzy i organów gminy,
8. zapewnienie terminowego przygotowania materiałów na posiedzenia Rady,
9. koordynacja wykonywania zadań Rady i Burmistrza wynikających z aktów prawnych,
10. nadzór nad prowadzeniem spraw w zakresie szkolenia pracowników urzędu,
11. organizacja i koordynacja prac związanych z organizacyjno-technicznym przygotowaniem wyborów organów przedstawicielskich i referendum,
12. nadzór nad gospodarowaniem mieniem urzędu i środkami budżetowymi na pokrycie kosztów jego funkcjonowania,
13. prowadzenie spraw gminy w zakresie udzielonym przez Burmistrza w upoważnieniach,
14. kierowanie Urzędem pod nieobecność Burmistrza i Zastępcy,
15. w zależności od potrzeb wykonywanie poleceń Burmistrza w zakresie reprezentowania gminy w mediach i w czasie spotkań, narad z udziałem przedstawicieli innych samorządów oraz różnych szczebli władzy,
16. wydawanie wszelkich wymaganych zaświadczeń i poświadczeń urzędowych.